 |  Asks.Ru | Интернет-журнал 'Вопросы о финансах и законах'http://www.asks.ru рекомендовать друзьям >> |
- Трудовое законодательство: Задержка зарплаты – теория и практика
Закон гласит, что зарплату работник должен получать не реже чем два раза в месяц. При этом сроки ее выплаты в обязательном порядке четко оговариваются в коллективном договоре или индивидуальном трудовом соглашении. Но на практике иногда получается совсем наоборот, и работодатели сплошь и рядом считают возможным задерживать заработную плату.
Подробнее..
Переслать - Начинаю бизнес: Открытие расчетного счета в банке: возможные финансовые затраты
При открытии расчетного счета предпринимателю придется столкнуться с финансовыми расходами: плата за открытие счета, разовые и ежемесячные комиссионные сборы. Перед тем как выбрать подходящий банк необходимо ознакомиться с перечнем предоставляемых услуг и их стоимостью.
Подробнее..Переслать - Потребительское кредитование: Нюансы небанковского кредитования - долговая расписка и договор займа
Многие из нас могут рассказать историю (а некоторые и не одну) о том, как кто-нибудь, одолжив деньги остался в итоге ни с чем. Немало граждан из таких историй делают свои выводы и просто перестают одалживать деньги кому-либо, предпочитая остаться без прибыли, но и без убытков. А многие и дальше полагаются на добросовестность заемщиков. Качество это конечно хорошее, но пренебрегать возможностью обезопасить такой частный заем тоже не стоит.
Подробнее..Переслать - Начинаю бизнес: Как открыть расчетный счет в банке: необходимая документация
Открытие расчетного счета существенно упрощает многочисленные финансовые операции между бизнес-партнерами. Российское законодательство обязывает акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью открывать в банке расчетный счет. Открывая расчетный счет необходимо внимательно подобрать наиболее стабильный и финансово крепкий банк. Следующим шагом в открытии счета станет сбор пакета документов, необходимых для подачи в банк.
Подробнее..Переслать - Трудовые отношения: Если трудовой возраст шагнул за…
Поиск работы – это всегда дело непростое. Но вдвойне сложным оно становится тогда, когда возраст соискателя «перевалил» за 50. На таких специалистах в большинстве своем работодатели ставят крест. Исключением становятся разве что обладатели уникальной специальности или те, кто занимает руководящие должности. Можно ли стать интересным для работодателя, если вы уже отметили 50-летний юбилей?
Подробнее..Переслать
Реклама
 | Уникальный ЗOНТ - под дождем меняет цвета! Яркие эмоции даже в самый ненастный день! Со Скидкой 58% |
| rss2email.ru |
| rss2email.ru | отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=107693&u=1052515&r=404691314 управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1 |
Комментариев нет:
Отправить комментарий